Лаборатория Монздрав - это небольшое полуавтоматическое производство косметики под собственными торговыми марками: Первая Монастырская Здравница, Make Up Planet, а также с контрактами производства для небольших заказчиков под их торговыми марками. Компания существует с 2013 года как производство и с 2011 основалась компания и идея.
Мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде в качестве Менеджера по работе с клиентами. В Лаборатории Монздрав ценятся профессионализм, ответственность и стремление к развитию. Мы предлагаем уникальную возможность работать в дружном коллективе, где каждый сотрудник имеет возможность проявить свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Преимущества работы в Лаборатории Монздрав:
- Участие в создании качественной продукции под известными торговыми марками;
- Возможность работать на современном оборудовании и использовать инновационные технологии;
- Постоянное профессиональное развитие и обучение;
- Дружный и открытый коллектив, где каждый сотрудник ценится и уважается;
- Гибкий график работы и возможность карьерного роста внутри компании.
Мы ищем профессионалов, готовых принять вызов и стать частью успешной команды Лаборатории Монздрав. Если вы энергичны, целеустремлены и готовы развиваться в области работы с клиентами, мы ждем именно вас. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Валентин
Я очень благодарен компании Монздрав за поддержку в моем профессиональном развитии. Здесь я получил ценный опыт работы с клиентами, обучение новым технологиям и возможность участвовать в создании качественной продукции. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что способствовало моему росту как специалиста.
Одним из негативных аспектов работы в компании Монздрав было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда чувствовалось недостаток признания и поощрения за проделанную работу, что могло негативно сказываться на мотивации. Также, иногда возникали проблемы с организацией рабочего процесса, что требовало дополнительных усилий для достижения целей.
В компании Монздрав были как положительные, так и нейтральные моменты. Например, гибкий график работы и возможность профессионального обучения были очень ценными. Однако, иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы, что вызывало некоторые неудобства.